إجازة سنوية مدفوعة الأجر بالكامل مدتها 30 يوماً لمن أكمل سنة خدمة، ويومان عن كل شهر لمن أكمل ستة أشهر ولم يكمل سنة. ويجوز بموافقة صاحب العمل ترحيل الإجازة غير المستخدمة إلى السنة التالية، ولا يجوز لصاحب العمل منع العامل من إجازته المستحقة أكثر من سنتين متتاليتين.
| مدة الخدمة | الإجازة السنوية | المستحق عن كامل المدة |
|---|
| سنة واحدة | 30 يوماً | 30 يوماً |
| 3 سنوات | 30 يوماً | 90 يوماً |
| 5 سنوات | 30 يوماً | 150 يوماً |
| 6 سنوات | 30 يوماً | 180 يوماً |
| 10 سنوات | 30 يوماً | 300 يوماً |
مثال: خدمة 9 أشهر: 9 × 2 = 18 يوماً. وبعد سنتين كاملتين: 2 × 30 = 60 يوماً عن كامل المدة.
كما تنشره المنصة الرسمية: أجر ساعات العمل العادية المحسوب على الراتب الأساسي مضافاً إليه 25%. لا يزيد العمل الإضافي على ساعتين في اليوم، ولا تنطبق زيادة الساعات الليلية على عمال المناوبات.
أجر الساعة = الراتب الأساسي ÷ ساعات العمل في الشهر
مثال: راتب أساسي 6,000 درهم، و208 ساعة عمل في الشهر حسب العقد. أجر الساعة 28.85 درهم. أجر الساعة الإضافية 36.06 درهم، و10 ساعات إضافية = 360.58 درهم.
عطلة نهاية الأسبوع الرسمية للحكومة الاتحادية السبت والأحد منذ يناير 2022. وقد تختلف أيام الراحة في منشآت القطاع الخاص، فعدّلها حسب عقدك. إذا عمل العامل في يوم راحته استحق يوم راحة بديلاً، أو أجراً يعادل أجر ساعات العمل العادية مضافاً إليه 50%.
الحد العادي لساعات العمل 8 ساعات يومياً و48 ساعة أسبوعياً (المادة 17)، وتُخفّض في رمضان ساعتين كل يوم. ولجمع ساعات دوامك الفعلية استخدم حساب ساعات العمل.
مقارنة مع دول الخليج الأخرى
| الدولة | ساعات الأسبوع | الإجازة السنوية | زيادة الإضافي |
|---|
| الإمارات | 48 | 30 يوماً لمن خدم 10 سنوات | 25% |
| السعودية | 48 | 30 يوماً لمن خدم 10 سنوات | 50% |
| قطر | 48 | 28 يوماً لمن خدم 10 سنوات | 25% |
| الكويت | 48 | 30 يوم عمل لمن خدم 10 سنوات | 25% |
| عُمان | 40 | 30 يوماً لمن خدم 10 سنوات | 25% |
| البحرين | 48 | 30 يوماً لمن خدم 10 سنوات | 25% |
ما لا تغطيه هذه الحاسبات
- الإجازات الأخرى (المرضية والأمومة والحج وغيرها) والعمل في العطلات الرسمية.
- الفئات التي يستثنيها القانون أو يخصها بأحكام مستقلة، وما يمنحه العقد فوق الحد الأدنى.
- التعديلات التي تصدر بعد تاريخ مراجعتنا؛ لذلك نذكر رابط المصدر لتتحقق منه.
وللمستحقات عند انتهاء العقد راجع حساب مكافأة نهاية الخدمة.
المصدر: المنصة الرسمية لحكومة الإمارات (u.ae)، وصفحة الإجازة السنوية — المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021. راجعنا النصوص في سبتمبر 2026. النتائج تقديرية، وتحقّق من وزارة العمل في الإمارات قبل أي إجراء رسمي.