طريقة الاستخدام
- اكتب وقت الحضور ووقت الانصراف لكل يوم عملت فيه، واترك أيام العطلة فارغة.
- اكتب مدة الاستراحة بالدقائق إن كانت لا تُحسب من ساعات العمل.
- إذا كان دوامك ثابتاً فاملأ يوم الأحد ثم اضغط «نسخ أوقات الأحد إلى الاثنين–الخميس».
- يظهر مجموع الساعات بالساعات والدقائق وبالصيغة العشرية، مع مقارنته بالحد الأسبوعي في الدولة التي تختارها.
- اكتب أجر الساعة إن أردت معرفة الأجر المقابل للساعات.
طريقة الحساب
ساعات اليوم = الانصراف − الحضور − الاستراحة · إذا كان الانصراف قبل الحضور يُضاف 24 ساعة
مثال: دوام من 08:00 إلى 17:00 مع استراحة 60 دقيقة: 9 ساعات − ساعة = 8 ساعات. ودوام ليلي من 22:00 إلى 06:00 مع استراحة 30 دقيقة: (6 + 24 − 22) = 8 ساعات − نصف ساعة = 7 ساعات و30 دقيقة، أي 7.5 ساعات عشرية. وخمسة أيام من 8 ساعات = 40 ساعة في الأسبوع.
ساعات العمل القانونية في دول الخليج
| الدولة | الحد العادي | رمضان | المرجع |
|---|---|---|---|
| السعودية | 8 ساعات يومياً، 48 ساعة أسبوعياً | في رمضان 6 ساعات يومياً أو 36 ساعة أسبوعياً للعمال المسلمين | نظام العمل السعودي، المادة 98 |
| الإمارات | 8 ساعات يومياً، 48 ساعة أسبوعياً | وتُخفّض في رمضان ساعتين كل يوم | المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، المادة 17 |
| قطر | 8 ساعات يومياً، 48 ساعة أسبوعياً | في رمضان 36 ساعة أسبوعياً بواقع 6 ساعات يومياً | قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004، المادة 73 |
| الكويت | 8 ساعات يومياً، 48 ساعة أسبوعياً | وتُخفّض في رمضان إلى 36 ساعة أسبوعياً | قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010، المادة 64 |
| عُمان | 8 ساعات يومياً، 40 ساعة أسبوعياً | في رمضان 6 ساعات يومياً أو 30 ساعة أسبوعياً للعمال المسلمين | قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 53/2023، المادة 70 |
| البحرين | 48 ساعة أسبوعياً | في رمضان 6 ساعات يومياً أو 36 ساعة أسبوعياً للعامل المسلم | قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012، المادة 51 |
الساعات العشرية والدقائق
| الدقائق | بالساعات العشرية |
|---|---|
| 15 | 0.25 |
| 20 | 0.33 |
| 30 | 0.5 |
| 40 | 0.67 |
| 45 | 0.75 |
| 50 | 0.83 |
عند ضرب الساعات في الأجر تُستخدم الساعات العشرية، فانتبه: 7 ساعات و30 دقيقة تُكتب 7.5 لا 7.30.
أمثلة لأنماط الدوام
- دوام صباحي ثابت: من 07:30 إلى 15:30 دون استراحة منفصلة = 8 ساعات يومياً، وخمسة أيام = 40 ساعة.
- دوام على فترتين: اكتب الفترة كاملة من بداية الأولى إلى نهاية الثانية، واكتب الفاصل بينهما في خانة الاستراحة. مثلاً من 09:00 إلى 21:00 مع فاصل 240 دقيقة = 8 ساعات.
- مناوبة ليلية: من 19:00 إلى 07:00 مع استراحة 60 دقيقة = 11 ساعة.
نصائح
- سجّل أوقاتك يومياً بدل تقديرها في آخر الشهر.
- إذا تجاوز مجموعك الحد القانوني، فالساعات الزائدة قد تكون عملاً إضافياً؛ احسب أجرها في حاسبة العمل الإضافي.
- تحقق من طريقة احتساب الاستراحة وأوقات الصلاة في عقدك أو لائحة جهة عملك.
المصادر: مواد ساعات العمل في قوانين العمل المذكورة في الجدول، من المواقع الرسمية أو نصوص القوانين (راجع صفحة كل دولة). راجعناها في سبتمبر 2026.