حاسبات العمل: الإجازة والعمل الإضافي وأيام الدوام

عن العمل والموارد البشرية

اخترنا في هذا القسم الأحكام التي نصّت عليها القوانين بأرقام واضحة: الحد الأدنى للإجازة السنوية، ونسبة الزيادة في أجر العمل الإضافي، وساعات العمل العادية، وأيام الراحة الأسبوعية. وما لم نجد له نصاً واضحاً نذكره نصاً دون أن نحسبه.

القوانين تضع الحد الأدنى، وقد يمنحك عقدك أو لائحة جهة عملك أكثر منه. وبعض الفئات يستثنيها القانون أو يخصها بأحكام مستقلة، لذلك راجع وزارة العمل في بلدك قبل أي مطالبة رسمية.

لكل دولة صفحة خاصة تجمع أحكامها في مكان واحد مع الحاسبات مضبوطة عليها، وجدول يقارنها بباقي دول الخليج.

أدوات القسم